DACE1 : Contrat de professionnalisation

Enseignant

Claudine Mühlstein-Joliette

Objectifs de ce cours et compétences développées

Dans le cadre de ce master j’ai effectué un contrat de professionnalisation chez Arval BNP Paribas. Ce cours m’a accompagné dans  le développement de mes compétences.

Travaux réalisés

Dans le cadre de ce cours j’ai réalisé un Cv europass.


J’ai également élaboré une cartographie de mes compétences.

J’ai rédigé un rapport d’activité.

Mes appréciations concernant mon contrat de professionnalisation

Reprendre ses études après la validation d’un master 2 est un risque, parfois mal perçu des recruteurs. Pourtant il me semblait essentiel pour ma carrière d’acquérir dors et déjà des compétences en ingénierie de la formation à distance.

Les raisons qui m’ont amenées à suivre le master AIGEME étaient de donner une nouvelle dimension à mon parcours professionnel. Mes études antérieurement axées sur la pédagogie et la communication s’étaient achevées par un master en Ressources Humaines. Une formation riche qui m’a apporté des compétences opérationnelles et de nombreuses connaissances sur la le management et la stratégie d’entreprise.

J’aspirais à approfondir mes connaissances dans le domaine des technologies éducatives. Au cours du master AIGEME, j’ai acquis des notions en informatique, en e-learning et en didactique. Ces nouvelles compétences ont apporté une cohérence et une complémentarité à l’ensemble de mon cursus.

Ma mission chez Arval, m’a permis de consolider une double compétence RH-ingénierie de formation à distance. J’ai conscience d’être devenue autonome dans mes tâches et j’ai abordé l’ensemble de la gestion de projet e-learning.

Aujourd’hui je suis plus confiante quant à ma capacité à travailler au sein d’un service formation et plus généralement en Ressources Humaines, je pense pouvoir apporter une expertise et une vision personnelle.

Mon parcours m’offre aujourd’hui plusieurs possibilités d’évolution et j’espère en faire un atout pour ma carrière future.

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